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Berufsbild & Aufgaben Aufzugmonteur (Elektroanlagen)

Der Aufzugsmonteur und die Aufzugsmonteurin für Elektroanlagen arbeiten hauptsächlich im Maschinen- und Anlagenbau, im Elektromaschinenbau und bei den Unternehmen für Bauinstallation. Dort sind sie für die Herstellung und Montage der elektronischen Steuerung sowie der elektrischen Energieversorgung zuständig. In den regionalen und überregionalen Unternehmen arbeiten sie im Bereich Aufzug-, Hebe- und Fördertechnik und sind beim Neubau von Aufzugsanlagen beteiligt. Außerdem arbeiten sie im Bereich Wartung, wo sie im Rahmen der Wartungsverträge oder der gesetzlichen Bestimmungen regelmäßig die Wartungen der Anlagen vornehmen und dabei unter anderem die mechanischen Antriebselemente beurteilen. In der Regel wird ihr Gehalt, der Lohn oder Verdienst von den Anforderungen und der Berufserfahrung bestimmt. Zur Orientierung haben wir auf dieser Seite einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittslohn und einen Gehaltsrechner zum berechnen des Nettoeinkommens eingestellt.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Berlin 37.044€ 37.044€ 37.044€ 1
Baden-Württemberg 28.380€ 28.380€ 28.380€ 1
Hessen 42.000€ 42.000€ 42.000€ 1
Niedersachsen 33.600€ 33.600€ 33.600€ 1
Nordrhein-Westfalen 27.600€ 34.200€ 30.900€ 2
Sachsen-Anhalt 22.968€ 31.200€ 27.084€ 2

TOP 5 Profile von Beruf Aufzugmonteur | Aufzugmonteurin (Elektroanlagen)
34.200€
(37) Neuss
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 35 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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28.380€
(31) Freiburg im Breisgau
7 Jahre Berufserfahrung, 36 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.
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37.044€
(39) Berlin
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 37 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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27.600€
(37) Mönchengladbach
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 38 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.
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33.600€
(25) Wedemark
3 Jahre Berufserfahrung, 42 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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