Der Aufzugsmonteur und die Aufzugsmonteurin arbeiten in erster Linie bei
den Herstellern von Aufzügen und Rolltreppen. In Neubauten bauen sie
Aufzugsanlagen ein, in Einkaufzentren Rolltreppen und bei der Erneuerung
bzw. Teilerneuerung von Rolltreppen sind ebenfalls die fachlichen
Kenntnisse und Fähigkeiten der Aufzugsmonteure bzw. Aufzugsmonteurinnen
gefragt.
Bevor sie mit dem Einbau oder der Erneuerung beginnen prüfen sie die
statischen Erfordernisse, berechnen die erforderlichen Gewichte sowie die
Getriebeübersetzungen. In die Aufzugsanlage bauen sie neben den einzelnen
Bauteilen auch die Steuerungsanlagen und die Sicherheitseinrichtungen
ein. Außerdem übernehmen sie die Inspektionen und Wartungsarbeiten.
In der Regel ist die Höhe von ihrem Verdienst, Lohn oder Gehalt, von
ihren fachlichen Fähigkeiten, den Anforderungen und der Region abhängig.
Wir haben auf dieser Seite einen Gehaltsvergleich mit dem
Durchschnittsverdienst eingestellt. Mit dem Gehaltsrechner kann das
Nettoeinkommen ausgerechnet werden.
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 30-40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 501-999 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, ohne qual.