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Berufsbild & Aufgaben Ausbilder - Übungsfirma

Der Ausbilder und die Ausbilderin in einer Übungsfirma arbeiten in den speziellen Einrichtungen, die Ausbildungen für Auszubildende sowie Weiterbildungen für Arbeitnehmer anbieten. In den Übungsfirmen sind alle Abteilungen eines Unternehmens nachgebildet und die Aufgaben sowie die Betriebsabläufe werden dort simuliert. Die Ausbilder und Ausbilderinnen üben mit den Auszubildenden die kaufmännischen Tätigkeiten oder den Handel mit Waren usw. In der Übungsfirma vermitteln sie den Auszubildenden alle praktischen Kenntnisse, die sie für die spätere Ausübung des Berufes benötigen. Zu ihren Aufgaben gehört auch das erstellen der Unterrichtseinheiten, das vorbereiten vom Lehrkonzept und das festlegen der Bewertungsmethoden. Für die Höhe von ihrem Lohn, Verdienst oder Gehalt sind die Berufserfahrung, die Region oder dem Tariflohn ausschlaggebend. Auf dieser Seite finden sie einen Gehaltsvergleich mit den Durchschnittseinkommen und einen Gehaltsrechner um den Nettolohn zu berechnen.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Berlin 25.200€ 30.000€ 27.600€ 2
Baden-Württemberg 25.200€ 25.200€ 25.200€ 1
Hamburg 27.600€ 27.600€ 27.600€ 1
Mecklenburg-Vorpommern 42.000€ 42.000€ 42.000€ 1
Schleswig-Holstein 35.160€ 35.160€ 35.160€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Ausbilder | Ausbilderin - Übungsfirma
25.200€
(30) Neckargemünd
3 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 101-500 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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25.200€
(38) Berlin
5 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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27.600€
(50) Hamburg
10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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42.000€
(30) Rostock
5 Jahre Berufserfahrung, 36 Stunden pro Woche, ständig wechselnd Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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30.000€
(42) Berlin
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 101-500 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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