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Berufsbild & Aufgaben Ausbildungsleiter - Flugsicherung

Als Ausbildungsleiter oder Ausbildungsleiterin im Bereich Flugsicherung ist man in erster Linie an der Flugsicherungsakademie der Deutschen Flugsicherungs GMBH beschäftigt. Sie können aber auch in der Erwachsenenbildung in Flugschulen arbeiten oder eine Hilfs- und Nebentätigkeit bei den Flugsicherungsregionalstellen oder den Flugsicherungsstellen und –leitstellen ausüben. In der Fachakademie übernehmen sie eine leitende Funktion und sind für den Gesamtbereich der Ausbildung zuständig. In den Kontrollstellen überwachen sie die Praktika oder Fortbildungsmaßnahmen. Bei der Berufsausbildung von Flugloten und Fluglotsinnen beachten sie die psychologischen und pädagogischen Grundlagen. Bei Ausbildungsanwärter/innen prüfen sie im Auswahlverfahren die Bewerbungen und Tauglichkeitsnachweise. Ihr Verdienst, Lohn oder Gehalt, ist von den Fähigkeiten und der Berufserfahrung abhängig. Zur Orientierung haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittseinkommen auf dieser Seite eingestellt und außerdem einen Gehaltsrechner zum berechnen des Nettolohns.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Bayern 55.200€ 55.200€ 55.200€ 1
Hessen 48.000€ 48.000€ 48.000€ 1
Nordrhein-Westfalen 46.800€ 51.600€ 49.200€ 2

TOP 5 Profile von Beruf Ausbildungsleiter | Ausbildungsleiterin - Flugsicherung
46.800€
(57) Düsseldorf
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 38 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 101-500 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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48.000€
(28) Frankfurt am Main
3 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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55.200€
(35) München
7 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 501-999 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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51.600€
(47) Neunkirchen
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, 35 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 101-500 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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