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Berufsbild & Aufgaben Bezirksleiter (Versicherung)

Der Bezirksleiter und die Bezirksleiterin (Versicherung) arbeiten im Versicherungsgewerbe. Ihre Aufgabe ist, das verantwortliche leiten einer Versicherungsdirektion. Für die Außendienstmitarbeiter und für die Kunden sind sie die kompetenten Ansprechpartner. Sie sind für die Auswahl von neuen Mitarbeitern zuständig und führen regelmäßig Schulungen durch, außerdem legen sie die Zielvorgaben fest. Zu ihren Schreibtischarbeiten gehört das erstellen von Angeboten und Statistiken, wozu sie die einschlägige Versicherungssoftware nutzen, die sie auch zur Kunden- und Vertragsverwaltung sowie zur Provisionierung einsetzen. Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kundenorientiert. Ihr Verdienst, Lohn oder Gehalt, ist von den Fähigkeiten und der Berufserfahrung abhängig. Zur Orientierung haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittseinkommen auf dieser Seite eingestellt und außerdem einen Gehaltsrechner zum berechnen des Nettolohns.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Baden-Württemberg 23.400€ 50.400€ 40.200€ 5
Bayern 19.800€ 54.600€ 38.800€ 3
Nordrhein-Westfalen 34.692€ 34.692€ 34.692€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Bezirksleiter | Bezirksleiterin (Versicherung)
49.200€
(39) Karlsruhe
10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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54.600€
(31) München
10 Jahre Berufserfahrung, 42 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 501-999 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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50.400€
(44) Freiburg im Breisgau
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 42 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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19.800€
(25) München
5 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, 30-40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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38.400€
(26) Stuttgart
4 Jahre Berufserfahrung, 38 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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