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Berufsbild & Aufgaben Dipl.-Design-Ingenieur (FH) - Textil|Mode

Der Dipl.-Design-Ingenieur bzw. die Dipl.-Design-Ingenieurin der Fachrichtung Textil und Mode arbeiten überwiegend in den Büros sowie Muster-, Entwurfs- und Modellateliers von Strickereien und Wirkereien, Webereien, Spinnereien, in Textildruckereien, Betrieben der Tufting- und Maschinenindustrie usw. Dort sind sie für die Planung und Konzeption von Produktentwicklungen im Bereich Bekleidung und Textilien zuständig. Ihre wichtigste Aufgabe sind der Entwurf, die Gestaltung und die Entwicklung von textilen Produkten unterschiedlichster Arten. Die Produkte, wie Bekleidungs- und Dekostoffe, Teppiche, Stadionüberdachungen, unterscheiden sich in den Materialien und in der Funktionalität. Am Computer setzen sie ihre Ideen für die Farbmuster und Stoffstrukturen sowie die Stoff- und Bekleidungskollektionen um. Das Gehalt, der Lohn oder Verdienst ist vor allem von der Berufserfahrung und der Region abhängig. Als Orientierungshilfe haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittseinkommen auf dieser Seite eingestellt und zum berechnen vom Nettolohn, steht der Gehaltsrechner zur Verfügung.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Bayern 28.800€ 39.600€ 34.200€ 2
Hamburg 72.000€ 72.000€ 72.000€ 1
Nordrhein-Westfalen 30.000€ 30.000€ 30.000€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Dipl.-Design-Ingenieur | Dipl.-Design-Ingenieurin (FH) - Textil|Mode
72.000€
(39) Hamburg
6 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, im Unternehmen, Abitur
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39.600€
(32) Herzogenaurach
4 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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28.800€
(37) Würzburg
5 Jahre Berufserfahrung, 38 Stunden pro Woche, 30-40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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30.000€
(26) Wuppertal
1 Jahr Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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