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Berufsbild & Aufgaben Dipl.-Ing. (Uni) - Energieanlagentechn.|-maschinen|-anlagen

Dipl.-Ingenieur der Fachrichtung Energieanlagentechnik/Energiemaschinen und –anlagen ist ein Beruf aus der ehemaligen DDR. Er ist vergleichbar mit den Berufen, Dipl.-Ing. für Energie-, Wärme- und Reaktortechnik, Dipl.-Ing. für Wärme- und Brennstofftechnik, Dipl.-Ing. für Maschinenbau mit Schwerpunkt Energie-, Wärme- und Reaktortechnik sowie Dipl.-Ing. für Maschinenbau mit Schwerpunkt Energie- und Wärmetechnik. Zur Erzeugung und Verteilung von Wärme und Energie planen und entwerfen sowie konstruieren sie entsprechende Anlagen. Zum Beispiel bearbeiten sie für den Neu- oder Umbau von Kraftwerken konkrete Aufgabenstellungen oder spüren Energiesparpotenziale auf. Dazu entwickeln sie neue bzw. verbesserte Kraftwerksanlagen um den Schadstoffausstoß zu vermindern oder die Abwärme besser nutzen zu können. Das Gehalt, der Lohn oder Verdienst ist vor allem von der Berufserfahrung und der Region abhängig. Als Orientierungshilfe haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittseinkommen auf dieser Seite eingestellt und zum berechnen vom Nettolohn, steht der Gehaltsrechner zur Verfügung.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Baden-Württemberg 48.000€ 48.000€ 48.000€ 2
Hessen 50.400€ 105.600€ 78.000€ 2

TOP 5 Profile von Beruf Dipl.-Ing. (Uni) - Energieanlagentechn.|-maschinen|-anlagen
48.000€
(34) Heidelberg
5 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 501-999 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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50.400€
(37) Frankfurt am Main
3 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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105.600€
(42) Flörsheim
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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48.000€
(37) Leonberg
8 Jahre Berufserfahrung, 38 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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