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Berufsbild & Aufgaben Fondsmanager

Als Fondsmanager und Fondsmanagerin ist man vor allem in Zentralbanken, Investmentfondsgesellschaften und in Kreditinstituten angestellt. Ihre Aufgabe ist das erwirtschaften von möglichst hohen Kursgewinne mit Wertpapieren verschiedener Risikogruppen. Außerdem beraten sie die Kunden über die verschiedenen Anlagemöglichkeiten und über die jeweiligen Risikogruppen. Sie arbeiten in Burös am Computer und vergleichen Aktien, erarbeiten Modelle, projizieren Kursverläufe und werten makro- sowie mikroökonomische Daten aus. Sie müssen schnell zukunftsträchtige Entscheidungen treffen um schneller als die Konkurrenz zu sein und verfügen über analytisches Denkvermögen. Das Gehalt, der Lohn oder Verdienst, ist von der Berufserfahrung abhängig. Als Orientierungshilfe finden sie auf dieser Seite einen Gehaltsvergleich und einen Gehaltsrechner mit dem sie den Nettolohn ausrechnen können.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Berlin 36.000€ 60.000€ 48.000€ 2
Bayern 34.800€ 66.000€ 50.160€ 5
Bremen 36.600€ 36.600€ 36.600€ 1
Hessen 48.000€ 84.000€ 62.070€ 4
Hamburg 32.004€ 48.000€ 40.134€ 6
Mecklenburg-Vorpommern 32.400€ 32.400€ 32.400€ 1
Nordrhein-Westfalen 18.600€ 18.600€ 18.600€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Fondsmanager | Fondsmanagerin
18.600€
(32) Wermelskirchen
3 Jahre Berufserfahrung, 33 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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36.600€
(38) Bremen
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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48.000€
(30) Hamburg
2 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 501-999 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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39.600€
(34) Hamburg
2 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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48.000€
(36) Frankfurt am Main
2 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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