Als Hoteldirektor und Hoteldirektorin ist man in Hotels beschäftigt, die
man kaufmännisch und fachlich leitet. Sie sind im gesamten Hotelbetrieb
für die Planung und Organisation, die Administration und Marktforschung
sowie die Leitung, Koordination und die Personalpolitik zuständig.
In sämtlichen betrieblichen Abteilungen sorgen sie für effiziente
Arbeitsabläufe, sind für die Personalauswahl und die Verteilung der
Aufgaben an die Fachkräfte verantwortlich. Sie entscheiden in Absprache
mit dem Inhaber über die Betriebsstrategie, planen Investitionen und
kontrollieren den wirtschaftlichen Erfolg. Außerdem müssen sie sich um
die Versicherungs- und Steuerangelegenheiten kümmern und
Marketingkonzepte erstellen.
Die Höhe vom Lohn, Verdienst oder Gehalt ist von der Qualifikation, der
Berufserfahrung und eventuell vom Tariflohn oder der Gehaltstabelle
abhängig. Auf dieser Seite haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem
Durchschnittslohn eingestellt und einen Gehaltsrechner zum berechnen vom
Nettolohn.
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 101-500 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.