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Berufsbild & Aufgaben Leiter Innenrevision (Versicherung)

Der Leiter und die Leiterin für Innenrevision für Versicherungen arbeiten vor allem bei Versicherungen, Banken und Sparkassen oder sonstigen Kreditinstituten. Ihre wichtigste Aufgabe ist die Prüfung des Rechnungswesens und im seinem Aufgabenbereich organisiert sowie koordiniert er die verschiedenen Aufgaben. Sie sind für ihre Mitarbeiter die Fach- und Führungskräfte, die sich in allen mit der Revision in Zusammenhang stehenden Fragen auskennen und die komplexen gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf die Versicherungen kennen. Sie überprüfen zum Beispiel ob die ausbezahlten Versicherungsleistungen nach einem Versicherungsfall zu Recht ausbezahlt wurden. Dazu verschaffen sie sich einen genauen Überblick und arbeiten, wenn nötig mit den Kollegen aus anderen Bereichen der Versicherung zusammen. Die Höhe vom Lohn, Verdienst oder Gehalt ist von der Qualifikation, der Berufserfahrung und eventuell vom Tariflohn oder der Gehaltstabelle abhängig. Auf dieser Seite haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittslohn eingestellt und einen Gehaltsrechner zum berechnen vom Nettolohn.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Baden-Württemberg 66.420€ 66.420€ 66.420€ 1
Hessen 80.400€ 144.000€ 112.200€ 2
Nordrhein-Westfalen 45.348€ 45.348€ 45.348€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Leiter | Leiterin Innenrevision (Versicherung)
45.348€
(40) Geilenkirchen
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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144.000€
(45) Bad Homburg vor der Höhe
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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66.420€
(35) Walldorf
9 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.
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80.400€
(40) Frankfurt am Main
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 39 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 101-500 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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