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Berufsbild & Aufgaben Maler u. Tapezierer

Der Maler und Tapezierer sowie die Malerin und Tapeziererin arbeiten in erster Linie in den Betrieben des Maler- und Lackiererhandwerks oder bei Raumausstattern. Ihre wichtigste Aufgabe ist die Gestaltung von Wänden und Decken in Innenräumen sowie die Kundenberatung. Die Kunden werden nicht nur bei der Auswahl vom Material, sondern auch bei Fragen zur Gestaltung der Wände und Decken beraten. Wenn sie mit ihrer Arbeit beginnen, messen sie zuerst die Flächen aus damit sie den Materialbedarf berechnen können. Dann besorgen sie Tapeten, Farbe, Kleister usw., behandeln die Wände vor und beginnen sie zu verkleiden oder zu streichen. Die Höhe von ihrem Verdienst, Lohn oder Gehalt, wird in der Regel vom Tariflohn bestimmt. Wir haben auf dieser Seite einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittseinkommen eingestellt. Außerdem finden sie hier einen Gehaltsrechner zum berechnen des Nettolohns.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Baden-Württemberg 25.200€ 30.516€ 27.772€ 3
Bayern 22.800€ 22.800€ 22.800€ 1
Hessen 19.200€ 28.800€ 24.000€ 2
Rheinland-Pfalz 21.600€ 21.600€ 21.600€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Maler u. Tapezierer | Malerin u. Tapeziererin
22.800€
(40) Aschaffenburg
8 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.
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28.800€
(40) Frankfurt am Main
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, mehr als 40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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25.200€
(34) Karlsruhe
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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21.600€
(31) Frankenthal (Pfalz)
10 Jahre Berufserfahrung, 42 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.
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27.600€
(50) Esslingen am Neckar
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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