Als Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterin, kann man in den
Unternehmen aller Wirtschaftszweige tätig werden. Dort werden die
verschiedenen Tätigkeiten in den Bereichen Personalplanung,
Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalbeschaffung ausgeübt.
In der Verwaltung und Sachbearbeitung, werden die Abrechnungen von Lohn
und Gehalt erstellt.
Die Verwaltungsarbeiten vom Personalsachbearbeiter und der
Personalsachbearbeiterin, bestehen aus allen Tätigkeiten, die mit dem Ein-
und Austritt der Arbeitnehmer, aus dem Unternehmen, in Zusammenhang
stehen und die Pflege der Personalakten. Sie überwachen die
Urlaubsansprüche sowie die Arbeits- und Krankheitszeiten der Mitarbeiter
und berechnen diese nach den tariflichen und gesetzlichen Vorschriften.
Weitere Aufgaben sind das terminieren der Vorstellungsgespräche und der
Schulungen. Sie stellen Arbeitszeugnisse und Arbeitsverträge aus und
unterstützen die Unternehmensleitung bei der Gehaltskostenplanung. Ihr
Verdienst bzw. Lohn oder Gehalt, kann je nach der Größe des Unternehmens,
bei dem sie beschäftigt sind, über dem Durchschnittseinkommen liegen.
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, unter 30 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, mehr als 1000 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife