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Berufsbild & Aufgaben Techniker - Gartenbau (Garten-, Landschaftsbau)

Der Techniker und die Technikerin der Fachrichtung Gartenbau mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau arbeiten in erster Linie in den Unternehmen für Garten- und Landschaftsbau, in Gartenpflegebetrieben und Gartenbauämtern. Sie können aber auch in botanischen und zoologischen Gärten sowie in Lehr- und Versuchsanstalten für Gartenbau arbeiten. In den Unternehmen sind sie als qualifizierte Fach- und Führungskräfte tätig und leiten Abteilungen oder Betriebe. Sie beraten die Auftraggeber und planen die Baumaßnahmen oder Pflegearbeiten. Außerdem organisieren sie den Arbeitsablauf, treffen die Vorbereitungen für die Bepflanzungen und leiten die Mitarbeiter an. Zu ihren organisatorischen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsabrechnungen, die Finanzbuchhaltung und die Vorbereitung von Investitionsvorhaben. Die Höhe vom Lohn, Verdienst oder Gehalt ist von der Qualifikation, der Berufserfahrung und eventuell vom Tariflohn oder der Gehaltstabelle abhängig. Auf dieser Seite haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittslohn eingestellt und einen Gehaltsrechner zum berechnen vom Nettolohn.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Hessen 42.000€ 42.000€ 42.000€ 1
Nordrhein-Westfalen 24.000€ 34.884€ 29.442€ 2
Rheinland-Pfalz 30.000€ 30.000€ 30.000€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Techniker | Technikerin - Gartenbau (Garten-, Landschaftsbau)
30.000€
(40) Annweiler am Trifels
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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42.000€
(46) Frankfurt am Main
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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34.884€
(41) Bochum
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, 30-40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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24.000€
(37) Leichlingen
2 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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