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Berufsbild & Aufgaben Verantwortlicher - Veranstaltungstechnik

Als Verantwortlicher und Verantwortliche für Veranstaltungstechnik kann man bei Konzertveranstaltern, Evenagenturen, Theatern, Hörfunk- und Fernsehanstalten, in der Filmwirtschaft usw. arbeiten. Als Verantwortliche sind sie für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von studio-, bühnen- und beleuchtungstechnischen Einrichtungen verantwortlich. Sie sind mitwirkende bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und dabei kosten-, sicherheits- und rechtsbewusst vorgehen. Sie bereiten zum Beispiel Hallen vor, indem sie für die Bestuhlung sorgen, Rednerpulte aufstellen und für die Einrichtung von Beschallungs- und konferenztechnischen Anlagen sorgen. Außerdem überprüfen sie die Tragfähigkeit und Feuersicherheit von Kulissenbauten und überwachen den Auf- und Abbau. Auch das Herstellen von Netzanschlüssen, verlegen der Kabel und anschließen von Scheinwerfern, Geräten, Maschinen usw., wird von ihnen überwacht. Ihr Lohn, Verdienst bzw. Gehalt ist vom Aufgabenbereich und der Qualifikation abhängig. Auf dieser Seite finden sie einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittsverdienst und einen Gehaltsrechner um den Nettolohn zu berechnen.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Hessen 28.800€ 28.800€ 28.800€ 1
Nordrhein-Westfalen 24.000€ 28.800€ 26.400€ 2
Schleswig-Holstein 22.200€ 22.200€ 22.200€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Verantwortlicher | Verantwortliche - Veranstaltungstechnik
28.800€
(35) Kassel
10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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28.800€
(45) Xanten
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, 38 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, ohne qual.
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22.200€
(27) Flensburg
3 Jahre Berufserfahrung, 39 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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24.000€
(30) Gevelsberg
7 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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