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Berufsbild & Aufgaben Wärme-, Kälte- u. Schallschutzisolierer

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer bzw. Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierrinnen arbeiten hauptsächlich in Isolierbaubetrieben. Sie können überall arbeiten, wo Anlagen, Geräte oder Maschinen gegen Wärme- und Kälteverlust isoliert oder gegen Lärm gedämpft werden. In Neubauten oder bei der Sanierung von Gebäuden bauen sie die Dämmschichten in die Wände, Decken und Fassaden ein. Damit tragen sie zum Umweltschutz bei, denn durch diese Maßnahmen werden der Energieverbrauch sowie der Wärme- und Kälteverlust vermindert. Weiter hin sind sie für die Schalldämmung zuständig. Bei brandgefährdeten Bauteilen verwenden sie feuerfeste Dämmstoffe. Das Gehalt bzw. der Lohn oder Verdienst, ist von den Aufgaben und der Berufserfahrung abhängig. Zur Orientierung haben wir einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittsgehalt eingestellt und außerdem einen Gehaltsrechner zum berechnen vom Nettoeinkommen.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Baden-Württemberg 24.000€ 40.800€ 33.600€ 3
Niedersachsen 13.200€ 13.200€ 13.200€ 1
Nordrhein-Westfalen 24.000€ 24.000€ 24.000€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Wärme-, Kälte- u. Schallschutzisolierer | Wärme-, Kälte- u. Schallschutzisoliererin
36.000€
(34) Filderstadt
10 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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24.000€
(24) Gelsenkirchen
1 Jahr Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 101-500 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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13.200€
(22) Lüneburg
1 Jahr Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, ständig wechselnd Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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40.800€
(27) Ulm
10 Jahre Berufserfahrung, mehr als 42 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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24.000€
(32) Rheinfelden
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 31 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 21-100 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, ohne qual.
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