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Berufsbild & Aufgaben Zimmerervorarbeiter

Ihre Aufgaben finden der Zimmerervorarbeiter und die Zimmerervorarbeiterin vor allem im Ausbaugewerbe und in den Holzverarbeitenden Unternehmen, wie In Zimmereien und in Ingenieurholzbaubetrieben und bei den Herstellern von Holz- und Fertighäusern. Dort übernehmen sie qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben. Sie teilen den Fach- und Hilfskräften die arbeiten zu, leiten sie an und sorgen für die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsbestimmungen. Außerdem beteiligen sie sich an der Planung und Einrichtung sowie Auflösung der Baustellen, überwachen die Arbeitsabläufe, stellen das Material und die Betriebsmittel bereit und sind verantwortlich für die termin- und fachgerechte Fertigstellung. In der Regel wird ihr Gehalt, der Lohn oder Verdienst von den Anforderungen und der Berufserfahrung bestimmt. Zur Orientierung haben wir auf dieser Seite einen Gehaltsvergleich mit dem Durchschnittslohn und einen Gehaltsrechner zum berechnen des Nettoeinkommens eingestellt.


Gehalts-Trend 2009  
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Verdienst & Gehalt Tabelle  
Bundesland Einkommen min. Einkommen max. Lohn ∅ Gehälter
Baden-Württemberg 31.200€ 33.600€ 32.280€ 3
Bayern 26.400€ 26.400€ 26.400€ 1
Nordrhein-Westfalen 42.000€ 42.000€ 42.000€ 1

TOP 5 Profile von Beruf Zimmerervorarbeiter | Zimmerervorarbeiterin
26.400€
(24) Regensburg
7 Jahre Berufserfahrung, 41 Stunden pro Woche, 30-40 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.
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33.600€
(43) Pforzheim
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, 40 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Volks- oder Hauptschule, mit qual.
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32.040€
(51) Allensbach
mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, 39 Stunden pro Woche, 20-30 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 6-20 Arbeitnehmer im Unternehmen, Abitur
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31.200€
(35) Heroldstatt
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 41 Stunden pro Woche, unter 10 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 1-5 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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42.000€
(36) Ahaus
mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, 41 Stunden pro Woche, 10-20 km Entfernung zum Arbeitsplatz, 101-500 Arbeitnehmer im Unternehmen, Mittlere Reife
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