Deckblatt
Das Deckblatt ist ein fakultativer Teil einer Bewerbung. Es kann also erstellt werden, muss aber nicht. Es dient dazu, ihrer Bewerbung eine individuelle Note zu geben, um sich so von ihren Mitbewerbern abzugrenzen. So können Sie auf dem Deckblatt eine besondere Information hervorheben, die Ihnen sehr wichtig erscheint und die im Lebenslauf sonst eventuell unterzugehen droht. Dadurch bilden Sie auch ganz bewusst einen Gegenpart zu dem oft mit vielen Daten gefüllten Lebenslauf. Einige wenige Informationen und in der Regel ein Bewerbungsfoto wirken bereits auf den Betrachter, bevor er sich dem Lebenslauf zuwendet. So soll das Deckblatt eine Wirkung entfalten, die Aufgeräumtheit und eine ansprechende Gestaltung suggeriert.
Gestaltung des Deckblatts
In der Regel enthält das Deckblatt bereits das Bewerbungsfoto, so dass dieser Platz im Lebenslauf eingespart werden kann.Die Deckblätter sind auf verschiedene Gestaltungsvarianten zugeschnitten. Es gibt hier am wenigsten Normierungsrichtlinien hinsichtlich Inhalt und Form.
Ob ein Deckblatt verwendet werden sollte, hängt auch von der Bewerbung, dem Arbeitgeber, der Branche, der Positionshierarchie und weiteren Faktoren ab. In einigen Fällen kann das Deckblatt nämlich auch übertrieben wirken.