Direktversicherung Besteuerung
Wie bei allen betrieblichen Altersvorsorgeprodukten, erfolgt bei der Direktversicherung die Besteuerung nachgelagert. Da der Staat erkannt hat, dass die gesetzliche Rente nicht ausreicht um den Ruhestand ohne finanzielle Probleme zu verbringen, wird die betriebliche Altersvorsorge staatlich gefördert. Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf eine Direktversicherung, die der Arbeitgeber für ihn abschließen muss.
In der Ansparphase, profitiert der Arbeitnehmer von der staatlichen Förderung indem er bis zur Beitragsbemessungsgrenze, für die monatlichen Versicherungsbeiträge, keine Steuern und Sozialabgaben bezahlen muss. Die Beitragsbemessungsgrenze ist 4% vom Bruttogehalt und der Höchstbetrag, bei 2544,00 Euro. Beiträge, die über diese Grenzen hinausgehen, werden nicht gefördert.
Die Beiträge, für die Direktversicherung, werden vom Bruttogehalt abgezogen. Dadurch verringert sich der Brutto Lohn und es werden weniger Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abgezogen.
Da während der Ansparphase keine Steuern für die Beiträge bezahlt werden, wird die Direktversicherung nachgelagert versteuert. Für den Arbeitnehmer hat das den Vorteil, dass er in der Zeit als Berufstätiger einen höheren Steuersatz hat, als im Ruhestand. Er spart also in der Zeit, in der sein Einkommen höher versteuert wird, die Steuern für die Beiträge und die Direktversicherung Besteuerung erfolgt erst in der Rentenzeit, in der er einen niedrigen Steuersatz hat.
