Einstiegsgehalt
Das Einstiegsgehalt, wird Hochschulabsolventen, nach dem Abschluss des Studiums, beim Eintritt ins Berufsleben bezahlt. Das Einstiegsgehalt richtet sich in seiner Höhe nach der jeweiligen Branche, hängt aber auch stark vom Arbeitgeber ab. Über das Einstiegsgehalt kann meistens beim Einstellungsgespräch verhandelt werden.
Bevor ein Hochschulabsolvent allerdings eine Gehaltsforderung stellt, sollte er sich genau über die üblichen Gehälter der jeweiligen Branche informieren. Oft wird im Arbeitsvertrag eine Probezeit vereinbart, nach der das Einkommen erhöht wird. Bis es zu einem für den Hochschulabsolventen, annehmbaren Gehalt kommt, kann allerdings eine gewisse Zeit vergehen. Zuerst muss er seine Fachkenntnisse sowie die Qualifikation unter Beweis stellen, um den Arbeitgeber von sich zu überzeugen.
Wenn das gelungen ist, wird das Einstiegsgehalt erhöht oder es wird eventuell eine Gehaltsverhandlung geführt. Das Ergebnis sollte für beide Seiten zufriedenstellend sein, um das Arbeitsverhältnis nicht zu belasten.
Da das Einstiegsgehalt von Branche zu Branche unterschiedlich ist, sollte, je nach Qualifikation, die entsprechende Branche gewählt werden.
Viele Studenten arbeiten schon während dem Studium in einem Unternehmen und haben den Arbeitgeber eventuell schon in dieser Zeit von sich überzeugt. In diesem Fall wird das Einstieggehalt höher ausfallen.
